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  • 共建聚合力,共筑新发展
    建筑街道创新社区管理 提升社区服务能力
    哈尔滨新闻网2019-12-22 10:03

      建筑街道为学习借鉴前海经验,复制成功模式,实现“共建聚合力,共筑新发展”的总体目标。建筑街道12月初选派3名同志前往深圳学习先进经验。12月20日下午,建筑街道组织全街机关干部及社区成员开展了一场别开生面的深圳经验分享暨社区工作者考核工作会。

      此次考核的形式打破了传统的社区工作人员在台上念,领导在台下听的方式,而采用了 “世界咖啡会议”的议事形式,五张方桌铺着桌布,有咖啡,有零食,有糖果,让大家喝着咖啡,吃着零食,为学习讨论营造了轻松愉悦的氛围。

      会议由建筑办事处聘请专业的“智囊团”——哈尔滨商大李雪教授主持,共分为3各阶段。第一阶段,以社区为单位分成5个学习讨论组,开展了“头脑风暴”活动,在15分钟的时间内,各小组制定了各自的队名、队旗、队歌、口号等,充分调动了与会人员的情绪,极大提升了凝聚力,为接下来的活动营造了热烈的氛围。

      第二阶段,由学习深圳经验回来的社区工作者进行了经验分享。结合当前各个社区实际工作情况,围绕社区治理、为老服务、社会组织培育孵化等方面分享了学习心得和启示启发,引发了在场人员的深思,同时激发了每一名工作人员的干劲拼劲。

      第三阶段,各小组以流动讨论的方式,围绕“党建引领社建”、“居民参与与居民自治”、“社会组织培育协同”、“居民需求与社区资源”、“理想社区”五个方面,并结合在日常工作中遇到的难题,以每个社区为单位就社区服务管理进行分组讨论。建筑街工委书记江丽华和建筑办事处主任李铁就深入各个小组进行了点评,并就下一步工作提出新要求, 首先,要党建先行引领社区治理各项工作。其次,要借鉴“ 枫桥经验”,把依靠群众作为基层社会治理的根本途径。最后,要拓宽视野,整合资源,拓展“1+5+N”社区治理新路径,一是借鉴前海,智囊管理,建立社区服务管理新格局;二是学习前海,注重创新,推动居民参与社区治理,打造社区治理新模式;三是复制前海,整合资源,打开外延,丰富社区资源供给;四是营造社区特色服务品牌,促进社区居民融合和社区发展。最终实现“要资源、要创新、要品牌”的整体目标,从而进一步提升社区服务管理的能力和水平。

      “世界咖啡会议”作为建筑街道的创新性突破,也是一次新尝试。不仅达到了“聚智”、“凝合”、“启迪”、“创新”、“提升”的目的,也充分发挥了会议的效用,起到了挖掘干部潜力,整合社会资源的作用,更为2020年工作的开展打下了一个良好的基础。

     

    稿源: 哈尔滨新闻网)
    作者: 杨锐 丛明宇 )
    编辑: 卢丙武
     
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