从一“锤”定音的陈炳东，到用焊枪焊出美妙音符的冯世毅，再到用“金手指”检测飞机发动机机匣零部件的王文德……他们身处不一样的行业，从事不一样的工种，却有着一样的名字——“哈尔滨大工匠”，有着一样的精神内核——匠心。
他们从未像今天这样有“热度”“圈粉”，成为一座城市、一个时代的印记与精神引领。
这热度和引领，来自于哈尔滨市总工会从2016年开始在全市范围内开展“哈尔滨大工匠”选树活动，历经两年，在哈尔滨企业内部，已形成人人争做工匠、人人学习工匠精神的良好干事创业氛围；在社会上，“哈尔滨大工匠”已成为一块响亮的品牌，其影响力迅速扩大，松北区、平房区、道里区、南岗区、双城区等区委区政府以不同形式开展“大工匠”评选活动，以此为区域经济社会发展提供人才支撑和“近距离”的精神地标。
习近平总书记在党的十九大报告中提出：要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动者光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
只有专心致志，才能匠心独具——站在新时代的起点，奋力打造哈尔滨振兴发展的新引擎。哈尔滨市总工会通过开展选树“哈尔滨大工匠”等一系列活动，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，引导和激励广大职工不忘初心，积极投身哈尔滨振兴发展中。
具备了“工匠精神”的企业，能成就行业的顶尖品牌；具备了“工匠精神”的城市，永远以“匠心”助推发展……奋力前行的哈尔滨，需要大工匠，需要工匠精神，执着而坚定，卓越且领先。
作为共和国工业长子、国家装备制造业基地的哈尔滨，这里的工人早已将“工匠精神”融入血脉。新时代，“哈尔滨大工匠”选树活动让“工匠精神”的基因在各行业中广泛传承
被选树为“哈尔滨大工匠”的哈飞钣金工陈炳东，比以前更加忙碌，除了自身工作外，其他车间的难活都来找他帮忙，因为他有一手“神锤功”。下班后，陈炳东一头扎进摄影棚，应徒弟们的要求，他把自己的绝活录下来传授给徒弟。
东安航发的铸造工王文德成为工厂巨星，事迹通过微信在全厂转发后，收获了无数个“大拇指”，工厂、车间掀起向王文德学习的热潮。
哈市眼科医院专家钱丽敏被评为“哈尔滨大工匠”后，民营眼科医院给出近百万年薪来“挖墙脚”。但钱丽敏仍旧留在了工作20多年的市眼科医院。
近两年被选树的“哈尔滨大工匠”都成立了自己的工作室，传技带徒。
被评为“哈尔滨大工匠”之后，陈炳东、冯世毅等人的事迹还被新华社等国家级主流媒体广为转载、报道。
2016年，哈尔滨市总工会在全市范围内开展了首届“哈尔滨大工匠”选树活动，通过审阅、筛选、聘请专家初评考察、综合评定等多个环节，从116名候选人中选树出10名“哈尔滨大工匠”。
2017年，哈尔滨市总工会在全市范围内开展第二届“哈尔滨大工匠”选树活动，在96家单位推荐的137名候选人中选出18位“哈尔滨大工匠”，他们全部来自一线。
“哈尔滨大工匠”评选活动结束后，哈尔滨市总工会迅速组建“哈尔滨大工匠”事迹报告团，进企业、下车间，将大工匠事迹迅速传播，让“工匠精神”成为荡涤喧嚣社会的一股新风，成为多元时代一种共同的价值追求。
“哈尔滨大工匠”张琳、夏立军、胡宇、孙秀英、冯世毅、陶巍琳等走出车间、工厂，走进校园，被哈尔滨老年人大学、哈尔滨幼儿师范高等专科学校、哈尔滨劳动技师学院、哈尔滨学院、哈尔滨职业技术学院、哈尔滨科学技术职业学院聘为专业技能客座指导讲师，定期为签约学校指导相关专业课程，他们成为社会上一颗颗耀眼的明星。
“作为共和国工业的长子、国家装备制造业基地的哈尔滨，从建国后的百废待兴，到改革开放后的全面发展，再到全民族共筑伟大的中国梦，哈尔滨的工人，早已将‘工匠精神’融入到每一代产业工人的血液中。但新时代，如何传承工匠精神，让这种基因成为哈尔滨振兴发展的巨大动力，是工会组织一直在思考的问题。”哈尔滨市总工会常务副主席邓宏图说。
哈尔滨市总工会开展的“哈尔滨大工匠”选树活动迅速掀起比学热潮，各区、县（市）随之纷纷选出一批具有地域特色的“大工匠”，使其成为区域经济社会发展的领军人才和“近距离”精神地标
“哈尔滨大工匠”选树活动，可谓一呼百应。在哈尔滨市总工会指导下，“大工匠”评选在各区、县（市）形成“热”“带”风暴。
今年“五一”国际劳动节前，松北区委、区政府首次在全区开展“大工匠”和“技术领军人才”评选表彰活动，经过层层遴选、专家评审、网络公示、政审把关等程序、环节，松北区最终评选出10名“大工匠”、9名“技术领军人才”。
市委常委、松北区（哈尔滨新区）区委书记高大伟说，无论是“大工匠”，还是“技术领军人才”，都是各行各业的领军人物和优秀代表，都有一定的行业知名度和社会公认度，在他们身上，集中展示了爱岗敬业、甘于奉献，锲而不舍、精益求精，艰苦奋斗、勇于创新的工匠精神，深刻诠释了新时期“新区精神”的丰富内涵，生动展现了当代松北人昂扬向上的精神风貌，既有典型性，又有充分说服力。
松北区在评选认定“大工匠”和“技术领军人才”时，坚持宁缺勿滥的原则，在“技术领军人才”评定上最初准备选出10名，但在实际评定过程中，没有为了追求数量的“十全十美”而凑数、补数，不降标准，不搞变通，有9人就评定9人，确保评选认定结果客观、公正和评选活动的高“含金量”。
道里区开展“道里工匠”评选活动受到广泛关注，区总工会官方微信平台“道里工人”点击量迅速攀升达到30余万人次，全区各级工会组织和市民共推荐“道里工匠”候选人141名，涵盖全区30余类行业112家单位，22万名职工和群众参加了网络投票。
道里区委书记冯延平介绍说，道里区着眼推动产业转型升级，助力全面振兴发展，努力打造一支精益求精、专注敬业、推陈出新的知识型、技能型、创新型劳动者大军。
今年，双城区委、区政府在全区范围内开展了首届十大工匠评选活动。共有来自全区各企事业单位推荐的上百名一线职工参与评选。
助力国家神舟系列“飞天”的东北轻合金高级技师国强、靠“金点子”每年为企业节约30万元的福特汽车高级技师韩利等成为平房区（哈经开区）“哈南十大工匠”。为进一步叫响做优“哈南工匠”品牌，平房区（哈经开区）从2016年就开始了大工匠评选活动，第二届“哈南十大工匠”评选活动打破工会隶属关系，聚焦先进制造业、战略性新兴产业等，将区域三大工厂、高新科技企业等都纳入参选范围，并比首届新增设了10名“大工匠提名奖”。
各区开展的大工匠评选活动风起云涌，又各具特色。高科技产业聚集的松北区大工匠以科技创新人才居多，而现代服务业聚集的道里区大工匠以金融、文化、服务等行业的能工巧匠为主，打造龙江“动车组”的平房区把大工业企业的工匠作为重点选树对象，特色农业突出的双城区选出的大工匠以农业科技人才为主力……
双城区工会主席耿彪说，新时代，如何引领产业为振兴区域经济发展作贡献，哈尔滨市总工会开展的“哈尔滨大工匠”选树活动，为双城基层工会组织开展工作提供了可复制的经验。双城区在哈尔滨市总工会指导下，开展的“双城大工匠”评选活动非常成功，为双城区各行各业职工树立了近距离、可学习的“精神地标”。
前不久，哈尔滨市总工会组织召开座谈会，已开展大工匠评选活动的区级工会负责人纷纷畅谈大工匠评选活动的成果，并就进一步细化组织方式提出建议，旨在更好地将活动进一步开展好、传承好。
选树“哈尔滨大工匠”是时代要求、事业需求，更是城市振兴发展诉求。要将“哈尔滨大工匠”品牌铸造成“金字招牌”，让工匠精神在全社会蔚然成风
哈尔滨市总工会出台的《哈尔滨市职工素质建设工程五年规划（2016-2020年）》指出，要弘扬执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的“工匠精神”，坚持开展“哈尔滨大工匠”选树宣传活动，加强工匠培训交流，助推工匠成长成才。在媒体上广泛宣传工匠们的高超技艺，追求完美、创造极致的职业精神，让“工匠精神”在全社会蔚然成风。
2016年，哈尔滨首次开展的大工匠选树活动，共选出10名大工匠，其中有9名来自哈飞、哈电等装备制造业，1名为工艺美术师。
2017年，“哈尔滨大工匠”增至18名，而且更具有广泛性，虽以装备制造业工人为主，但范围涵盖了医疗、科技、文化、电力等多个行业。
“2016年、2017年，‘哈尔滨大工匠’选树活动由哈尔滨市总工会主办，2018年，‘哈尔滨大工匠’选树活动有着更多亮点，活动由哈尔滨市总工会、哈尔滨市劳动和社会保障局联合主办，名额增加到30个，除继续注重产业工人比例外，将农民工、老师、医生、科研人员及其他行业的领军人物纳入评选活动中，具有广泛的代表性，使工匠精神在各行各业得到广泛弘扬。”哈尔滨市总工会副巡视员于兰香说。
在选树“哈尔滨大工匠”过程中，市人大常委会副主任、市总工会主席黄玉生反复强调，要充分发挥产业工人的主力军作用，进一步提高对培养选树“哈尔滨大工匠”重要性的认识，“哈尔滨大工匠”选树活动是时代要求、事业需求。要以培育选树“哈尔滨大工匠”为载体，发挥好工会组织“大学校”作用，着力搭建职工教育培训平台，把提升职工素质同职工教育培训工作结合起来。要深入实施“职工素质工程”，着力搭建竞赛展示平台和技术成果转化平台，进一步夯实“培训、练兵、比武、晋级”四位一体的职业技能发展模式，为职工成长成才开辟快速通道，让更多工匠人才脱颖而出。
在2017“哈尔滨大工匠”颁奖仪式上，市委副书记艾立明发表了热情洋溢的讲话。他说，各级工会组织要积极营造“尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造”的浓厚氛围，扎实开展技能比武、岗位练兵、劳动竞赛等活动，不断激发广大职工学习新技术、掌握新技能、争当大工匠的内生动力。各类企业也要牢固树立“人才兴企”意识，着力打造有利于技能人才成熟进步的良好环境，让广大产业工人体面劳动、尊严生活、全面发展。先进典型要珍惜荣誉、发扬成绩，不忘初心、继续前进，团结带领更多技能人才不断作出新的更大贡献。广大职工要立足本职、紧盯高标，钻研技术、提高本领，为哈尔滨再展工业宏图、再创工业辉煌立新功、创佳绩。
“哈尔滨大工匠”是一面旗帜、一块“金牌”。前不久，“哈尔滨大工匠”胡宇向全市广大职工发出倡议。他说，作为新时代的产业工人，要发扬执着专注、锲而不舍、精益求精、追求卓越的工匠精神，把技术干成艺术，把产品做成精品；作为新时代的产业工人，有责任和义务把工匠品质和专技特艺传递给更多的年轻人，既要把自身练就的技能绝活总结固化下来，成为企业发展的技术保障，又要把工匠品行和工匠精神传承下去，成为社会风尚。
