编者按 劳模是一座城市宝贵的精神财富，是一座城市经济社会发展的不竭动力。为大力宣传哈尔滨市第37届劳动模范和模范单位（集体）先进思想、先进事迹和宝贵经验，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，进一步团结动员全市广大职工为推动哈尔滨高质量发展、实现哈尔滨全面振兴全方位振兴贡献智慧和力量，本报从即日起推出《劳模风采》专栏，从哈尔滨市第37届劳动模范和模范单位（集体）中选出20名代表进行宣传报道。

　　80后女工苗秀，是哈尔滨东安汽车动力股份有限公司有名的“女汉子”。从2001年参加工作至今，17年里苗秀学遍车间所有技术，与男职工竞技比武从不服输。她是东安动力唯一一位从事过数控加工操作、数控设备调整、生产副工长等多个生产一线工作的女职工。在东安动力这个以男性为主力军的队伍里，苗秀以过硬的技术优势和专注执着的工匠精神，闯出一片天地，在技能人才领域展翅翱翔，抒写美丽人生。

　　苗秀现任哈尔滨东安汽车动力股份有限公司研发中心加工中心操作工，“苗秀技能大师工作室”负责人，从事汽车发动机、变速器新品样件的研制试加工工作。

　　这位80后女匠人多项荣誉加身，享受国务院政府特殊津贴，先后荣获国家级、省级技术能手，黑龙江省五一劳动奖章、龙江工匠、哈尔滨市大工匠、哈尔滨市首届“首席技师”，中国兵器装备集团技能大师、技能带头人等多项殊荣。以她名字命名的“苗秀技能大师工作室”也荣获哈尔滨市工人先锋号、高技能人才（劳模）示范创新工作室等荣誉称号。

　　19岁进车间

　　勤奋好学人称“海绵女”

　　19岁参加工作的苗秀，最初只是中技毕业生，和同学们一样成为生产线上的普通工人。可是，她却有着和其他人不一样的追求，那就是用知识和技术充实自己，让自己在工作岗位上变得更有价值。她利用业余时间进修，先后完成专科、本科学业。人送苗秀外号“海绵女”，她就像一块海绵一样不断吸收知识，自学掌握了数控加工理论、刀具设计原理以及数控编程等，理论水平和实际操作功力均得到质的飞跃。

　　有了理论学习的支撑，苗秀开始思考如何在最短时间内提高工作技能。她把自己的想法告诉工段长，面对积极向上、求知若渴的年轻女孩，工段长决定重点培养她成为骨干成员，安排她协助调试新生产线。从此，苗秀每天从准备工具开始，紧紧跟在外国设备厂家安装人员身后，抱着十几本操作手册，不停问、不停记，这种“打破砂锅问到底”的坚持，使她在短短半年时间便掌握了MAZAK卧式加工中心的操作方法及设备故障处理。她将《数控编程》《机械制造》等理论知识应用到实际操作中，边学边练、刻苦钻研，凭借全面过硬的综合技能，苗秀成为公司有史以来最年轻的女性数控加工中心调整工。

　　设备排障、检测维修、数据调整……这些内容复杂、流程繁琐的工作任务，连男同志都未必胜任，苗秀却干得信心满满，她用一身过硬本领和满腔热忱赢得实现自身价值的机会。

　　如何满足车间生产需求，解决车间实际生产困难？苗秀的对策是“一心一意”。工段生产件号繁多，产品换型非常频繁，苗秀每次都认真核对夹具结构及加工程序，对照技术指标和参数，从未出现混型和延误的现象；为了提高解决重复故障的能力，她坚持把每项发生过的问题记录下来，并写下详细的解决过程，缩短调整设备需要的时间；每当机床出现故障或工件尺寸不稳定时，她都会认真分析原因，逐步诊断病因，直到把尺寸调整到满足工艺要求。就这样，每天忙碌地穿梭在各条生产线间，乐此不疲地解决问题成了苗秀的全部工作内容。在担任调整工的那段时间里，苗秀每月出勤工时超过180小时，加班工时超过30小时。她没有时间逛街和聚会，但她的青春因为有了这些经历而更加充实。

　　知识改变命运

　　从普通工人到岗位带头人

　　成长中的积淀，使苗秀的羽翼日渐丰满，她牢牢把握一切可以提升自己的机会，在平凡的岗位上，得到了其他年轻人从未有过的成长历练，取得了普通员工望尘莫及的多项荣誉。

　　2008年，全国数控技能大赛哈尔滨市选拔赛，苗秀取得第三名的好成绩。这次比赛也让她见识到了其他选手的能力，发现了自身的短板——“创新力”。于是，她又给自己设立新的目标，学习CAXA软件应用、复杂型面程序编制、数控加工仿真系统使用等。丰富理论知识加持后的苗秀，竞争实力明显增强，以全省第三名的好成绩顺利晋级全国比赛，并最终获得全国数控技能大赛“优秀奖”。

　　2009年，苗秀到贵阳参加中航工业高技能人才培训，培训期间通过与全国各地的技能高手沟通交流，学到许多宝贵经验。她不断提高自己，练就一身过硬的技术本领，在哈尔滨市第十一届职工技能运动会上排名第八；同时，她的专业技术等级也由中级工晋升为高级技师，成为公司4000名职工中最年轻的高级技师。

　　2010年，苗秀担任变速器机加分厂数控工段副工长，负责工段质量监控等工作；2014年，苗秀调入研发中心负责公司新品样件的试加工及小批新品零件加工工作，她的工作也成为公司新品研发过程中最为关键的环节；2016年，经过不断努力，苗秀在学习和实践过程中，具备了较高水平的数控调整、UG仿真软件运用、数模建立等技术，能精准操作五轴联动德马基加工中心，为新品研制工作缩短研发周期、降低研发成本作出突出贡献；2017年，苗秀积极参与公司QCA2.0推进工作，主动学习大量的质量管理体系知识，参与编写岗位作业指导书，主动担任授课教师，讲解岗位适用标准流程，成为同岗位中严格贯彻执行标准流程的带路人。2016年至2018年，苗秀创效达248万余元，累计完成20余种、600余件发动机零部件试加工任务。

　　无私传承技艺

　　为企业发展提供动力

　　2018年4月，东安动力公司成立“苗秀技能大师工作室”，主要目的是做好技术攻关和技艺传承。工作室承担所有新产品快速研制样件加工工作，着重解决汽车发动机、变速器等新品研发试制阶段各类技术难题。

　　传授技能，指导学员学习数控加工设备操作，换刀、对刀技巧，零件坐标系找正，夹具更换、找正，常见报警排除等，苗秀累计培养新人20余人，其中10人成为技术骨干。她接受公司各生产车间邀请，为生产一线加工中心操作工讲解数控加工原理。2018年5月，苗秀参加哈尔滨女子职业技术学校举办的“龙江工匠”进校园专题报告会活动，向与会老师和同学讲述自己的工作经历和身边故事，阐述工匠精神的深刻内涵，激发全校师生在工作和学习中进一步追求“专业执着、精益求精”的工匠精神，掀起“弘扬工匠精神，从身边楷模学起”热潮。

　　2013年至2018年，苗秀共签订师带徒协议8对，其中一名徒弟矫凯南已取得加工中心操作工技师资格等级，现负责公司新品研制试加工工作；有3人成为公司变速器机加分厂机匣壳体生产线数控工段的数控调整工，其他4名徒弟也成为各数控岗位的技术骨干。2017年苗秀参加哈尔滨市第七届“名师带高徒”活动，成绩突出，被哈尔滨市总工会授予“模范名师”荣誉称号。