香坊区幸福镇在积极做好常态化疫情防控的基础上,围绕当前“六稳”“六保”的总体目标,从贴心服务助复工、暖心服务解难题、实心服务促增收的“三心”服务出发,全方位提升政府服务效能,力促“六稳”“六保”,保障全镇一产二产持续向好发展,带动就业增收惠民生。
贴心服务助复工复产
香坊区幸福镇针对当前的疫情防控形势,坚持一手抓疫情防控,一手抓复工复产,通过贴心周到的服务帮助企业开复工。
——网格服务助复工。幸福镇从组织保障出发,及时成立了复工组,建立覆盖全镇13个行政村、1个农工商公司、1个社区的复工网格群和复工管理群,实时更新当前最新企业复工政策信息,实现复工复产有效管理网格化。
——现场帮扶助复工。镇复工组在全面排查企业复工基础上,逐一走访检查各企业,帮助指导企业完善防疫、安全措施,提升企业安全复工质量。
——规范运营助复工。镇防指监督组不定期深入企业,检查企业防疫和安全设备设施,重点查找企业防疫、安全生产中存在的隐患问题,对已复工但防疫措施不达标、存在安全隐患企业,逐一限时督导整改,确保企业高标准复工复产。
截至目前,幸福镇中小企业在册914家,实际经营807家,疫情期间开复工761家,开复工率达94.3%,企业复工人数达13361人。
暖心服务破解发展难题
在推进企业复工细节上,幸福镇查问题、找对策,通过暖心的服务切实帮助企业解决制约企业复工复产的难题,促进就业。
——深入调研查短板。在企业复工启动以来,幸福镇边抓企业复工,边做问题调研。通过调研发现:受疫情影响,部分中小企业生产经营环节存在采购物资成本上升、线下客源流失速度加快、利润下降或面临亏损、工人不足等问题,严重制约企业生存和发展。
——银企见面促对接。为扶持中小企业发展,幸福镇从金融服务根本问题出发,积极引导各金融机构加大对小微企业的金融支持力度,搭建银企对接平台。截至目前,已帮助21家企业与农商银行、交通银行对接,办理稳企稳岗贷款,其中,帮助7家企业与哈尔滨农商银行对接,帮助14家企业与哈尔滨交通银行对接。
——搭建平台稳就业。疫情期间,企业招工难、工人就业难问题凸显,为解决就业市场信息不对称的问题,幸福镇创新搭建连接企业和工人的平台,推进就近就业,人才服务家乡。通过全镇网格群发送和企业服务网格员实地走访等形式,全面统计梳理镇域企业岗位缺口和务工人员,在全镇573个微信群内实时转发更新,让被疫情隔离在家的车工、焊工、钳工等各方面人才投入到家乡企业建设中。截至目前,已帮助18家企业与工人实现岗位对接,解决了企业269个岗位用工荒问题,留住了269名技术人才,转移农村剩余劳动力4653人,创造劳务收入1875万元,为农民工争取外出务工车票补助182人次,补助金额54600元。
实心服务促进百姓增收
幸福镇光明村作为远近闻名的棚室蔬菜种植基地,拥有绿色种植阳光大棚856栋、育苗阳光温室68栋,为丰富我市群众的“菜篮子”发挥了重要作用,却因疫情影响销路堵塞。镇村两委班子带领群众找销路、搭平台、助推介,多层次深挖销售渠道,通过实实在在的服务,保障村民卖菜增收。
——党支部书记带头找销路。村党支部书记兼村委会主任王凯多方联系批发、零售商贩,帮助村民销售蔬菜。促成15家批发商和40多户零售商与村民签订销售协议。同时,他又逐一走访我市各大生鲜连锁超市对接洽谈,为全盈等3家大型连锁生鲜超市与村里搭建起了供销渠道,全力保障村民蔬菜销售,给村民吃了一颗定心丸。
——支部党员搭桥促双赢。农民有蔬菜,市场有需求,中间谁来做月老、牵红线,公平公正促进双赢成为了关键。光明村党支部抽调两名党员骨干具体负责,建立了光明村种植群,担当不同角色促双赢。化身“小红娘”,为老百姓和零售、批发、生鲜超市和网络电商搭建一个实时沟通的平台;化身管理员,帮助群内供销双方达成一致,推动共赢;化身当家人,村党组织作为村民当家人,在推进蔬菜销售的同时,更要帮助村民最大化争取利益,确保疫情期间稳增收。目前,村内25栋近8万斤的蘸酱菜已全部销售一空;叶菜、旱黄瓜已供不应求,确保村民的菜不滞销。
——发动组织力量助推介。光明村党支部主动为本村蔬菜代言,录制光明村蔬菜宣传片,主动探索网络销售渠道,打响线上销售的第一枪。视频推出后,幸福镇发动广大党员群众,在全镇573个微信群中广泛推介,近百人在微信朋友圈分享链接,将光明村蔬菜推向网络、推向社会、推向潜在的客户。最终,十荟团等3家电商平台通过网络宣传得知后,主动与光明村对接,成功达成了线上供销合作意向,打开了村民增收的又一扇大门。