香坊区幸福镇在积极做好常态化疫情防控的基础上，围绕当前“六稳”“六保”的总体目标，从贴心服务助复工、暖心服务解难题、实心服务促增收的“三心”服务出发，全方位提升政府服务效能，力促“六稳”“六保”，保障全镇一产二产持续向好发展，带动就业增收惠民生。

　　贴心服务助复工复产

　　香坊区幸福镇针对当前的疫情防控形势，坚持一手抓疫情防控，一手抓复工复产，通过贴心周到的服务帮助企业开复工。

　　——网格服务助复工。幸福镇从组织保障出发，及时成立了复工组，建立覆盖全镇13个行政村、1个农工商公司、1个社区的复工网格群和复工管理群，实时更新当前最新企业复工政策信息，实现复工复产有效管理网格化。

　　——现场帮扶助复工。镇复工组在全面排查企业复工基础上，逐一走访检查各企业，帮助指导企业完善防疫、安全措施，提升企业安全复工质量。

　　——规范运营助复工。镇防指监督组不定期深入企业，检查企业防疫和安全设备设施，重点查找企业防疫、安全生产中存在的隐患问题，对已复工但防疫措施不达标、存在安全隐患企业，逐一限时督导整改，确保企业高标准复工复产。

　　截至目前，幸福镇中小企业在册914家，实际经营807家，疫情期间开复工761家，开复工率达94.3%，企业复工人数达13361人。

　　暖心服务破解发展难题

　　在推进企业复工细节上，幸福镇查问题、找对策，通过暖心的服务切实帮助企业解决制约企业复工复产的难题，促进就业。

　　——深入调研查短板。在企业复工启动以来，幸福镇边抓企业复工，边做问题调研。通过调研发现：受疫情影响，部分中小企业生产经营环节存在采购物资成本上升、线下客源流失速度加快、利润下降或面临亏损、工人不足等问题，严重制约企业生存和发展。

　　——银企见面促对接。为扶持中小企业发展，幸福镇从金融服务根本问题出发，积极引导各金融机构加大对小微企业的金融支持力度，搭建银企对接平台。截至目前，已帮助21家企业与农商银行、交通银行对接，办理稳企稳岗贷款，其中，帮助7家企业与哈尔滨农商银行对接，帮助14家企业与哈尔滨交通银行对接。

　　——搭建平台稳就业。疫情期间，企业招工难、工人就业难问题凸显，为解决就业市场信息不对称的问题，幸福镇创新搭建连接企业和工人的平台，推进就近就业，人才服务家乡。通过全镇网格群发送和企业服务网格员实地走访等形式，全面统计梳理镇域企业岗位缺口和务工人员，在全镇573个微信群内实时转发更新，让被疫情隔离在家的车工、焊工、钳工等各方面人才投入到家乡企业建设中。截至目前，已帮助18家企业与工人实现岗位对接，解决了企业269个岗位用工荒问题，留住了269名技术人才，转移农村剩余劳动力4653人，创造劳务收入1875万元，为农民工争取外出务工车票补助182人次，补助金额54600元。

　　实心服务促进百姓增收

　　幸福镇光明村作为远近闻名的棚室蔬菜种植基地，拥有绿色种植阳光大棚856栋、育苗阳光温室68栋，为丰富我市群众的“菜篮子”发挥了重要作用，却因疫情影响销路堵塞。镇村两委班子带领群众找销路、搭平台、助推介，多层次深挖销售渠道，通过实实在在的服务，保障村民卖菜增收。

　　——党支部书记带头找销路。村党支部书记兼村委会主任王凯多方联系批发、零售商贩，帮助村民销售蔬菜。促成15家批发商和40多户零售商与村民签订销售协议。同时，他又逐一走访我市各大生鲜连锁超市对接洽谈，为全盈等3家大型连锁生鲜超市与村里搭建起了供销渠道，全力保障村民蔬菜销售，给村民吃了一颗定心丸。

　　——支部党员搭桥促双赢。农民有蔬菜，市场有需求，中间谁来做月老、牵红线，公平公正促进双赢成为了关键。光明村党支部抽调两名党员骨干具体负责，建立了光明村种植群，担当不同角色促双赢。化身“小红娘”，为老百姓和零售、批发、生鲜超市和网络电商搭建一个实时沟通的平台；化身管理员，帮助群内供销双方达成一致，推动共赢；化身当家人，村党组织作为村民当家人，在推进蔬菜销售的同时，更要帮助村民最大化争取利益，确保疫情期间稳增收。目前，村内25栋近8万斤的蘸酱菜已全部销售一空；叶菜、旱黄瓜已供不应求，确保村民的菜不滞销。

　　——发动组织力量助推介。光明村党支部主动为本村蔬菜代言，录制光明村蔬菜宣传片，主动探索网络销售渠道，打响线上销售的第一枪。视频推出后，幸福镇发动广大党员群众，在全镇573个微信群中广泛推介，近百人在微信朋友圈分享链接，将光明村蔬菜推向网络、推向社会、推向潜在的客户。最终，十荟团等3家电商平台通过网络宣传得知后，主动与光明村对接，成功达成了线上供销合作意向，打开了村民增收的又一扇大门。