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学习运用习近平总书记工作方法 努力提高干部工作能力和水平
中共哈尔滨市委党校社会和公共管理教研部主任、教授 闵慧男
哈尔滨新闻网-哈尔滨日报2020-09-07 07:52

掌握和运用马克思主义的思想方法和工作方法,是提高领导水平的重要途径,也是党的十八大以来习近平总书记对全党特别是各级领导干部提出的重要要求。工作方法问题,历来是一个至关重要的问题。大到治国理政,小到每一项具体的工作,都要讲究方式方法。新时代,面对着无数需要高度智慧和勇气才能正确处理的棘手难题和各种问题,加快推动我市高质量发展,实现全面振兴全方位振兴,正确的工作方法对广大干部尤为重要。只有科学的工作方法,才能把党的各项路线方针政策落到实处,才能把市委制定的发展战略落到实处。习近平总书记当过农民、大学生、军人、干部,从基层做起到领航中国,丰富多彩的经历,重要岗位的历练,长时间的学习积累和经验积累及由此而来的深邃理论思考形成了他的工作方法。《习近平谈治国理政》第三卷蕴涵着丰富的马克思主义思想方法和工作方法,全市广大党员和各级干部要深入学习领会,学习运用习近平总书记工作方法指导实践,努力提高做好我市各项工作的能力和水平。

一、坚持实事求是

习近平总书记指出:“实事求是,是马克思主义的根本观点,是中国共产党人认识世界、改造世界的根本要求,是我们党的基本思想方法、工作方法、领导方法。”无论是在革命战争年代还是社会主义建设及改革开放时期,中国共产党人坚持实事求是地认识中国、改造中国、建设中国、发展中国,实现了从站起来到富起来、强起来的飞跃。中国共产党人把实事求是贯穿到治国理政的各个方面、各个环节,习近平新时代中国特色社会主义思想完善和发展了实事求是的思想路线。习近平总书记对于实事求是基本要求的重要论述可以概括为“一深入四必须”。一深入是“要深入了解事物的本来面貌”;四必须是“必须理论联系实际,必须理解认识和准确把握我国社会主义初级阶段的基本国情,必须始终坚持一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去,必须始终不断推进实践基础上的理论创新。” 习近平总书记指出:“敢不敢坚持实事求是,考验着我们的政治立场,考验着我们的道德品质,始终是领导干部党性纯不纯、强不强的一个重要体现。”各级领导干部对党和人民事业肩负着重大责任,实事求是是做好工作的指导思想和必须坚持的根本原则。面对“建设什么样的哈尔滨,怎样建设哈尔滨”这一时代课题,我们要坚持实事求,从我市实际出发,奋力走出适合哈尔滨的振兴发展之路。

二、坚持调查研究

习近平总书记在党的十九届一中全会上的讲话中指出:“调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。调查研究是我们做好工作的基本功。”领导干部的工作概括起来无外乎是决策和执行两大方面,正确的决策离不开调查研究,正确的执行同样也离不开调查研究。领导干部调查研究的过程实质上就是了解社情民意,问政、问计、问需于民的过程;是进一步掌握真实、准确、系统和全面的信息的过程;是科学决策的过程。如果没有调查研究或者调查研究不充分,就很容易使主观认识脱离客观实际、决策脱离客观现实、领导意志脱离群众愿望,从而导致决策的失误,对党和人民的事业造成不利影响,甚至遭受损失。习近平总书记在这方面为各级领导干部树立了榜样,那就是像他所说的那样“当县委书记一定要跑遍所有的村,当市委书记一定要跑遍所有的乡镇,当省委书记一定要跑遍所有的县市区。”通过调查研究了解中国实际,使决策始终不忘中国实际,始终坚持以人民为中心,着眼于解决一系列民生问题和发展问题,坚持完善和发展实事求是。因此,各级领导干部要把调查研究作为自己做好工作的基本功。我市各级领导干部要用好调查研究这一传家宝,多带头调研、经常调研,要力戒形式主义、官僚主义,不能走过场、流于形式,真正做到“身入”“心至”搞好调查研究,去发现、研究和解决问题,更好地为广大人民群众服务,确保中央及省委市委决策部署落地生根。

三、坚持问题导向

问题就是时代的口号,坚持问题导向是马克思主义的鲜明特点。习近平总书记强调:“我们中国共产党人干革命、搞建设、抓改革,从来都是为了解决中国的现实问题。” 做好工作必须坚持问题导向,瞄着问题去、追着问题走,通过解决问题来推动工作。坚持问题导向,需要领导干部具有承认问题的胆识勇气、发现问题的慧眼和解决问题的能力。

领导干部要有承认问题的胆识和勇气。看到成绩容易,正视问题困难。问题客观存在,但各级领导干部是否有勇气承认问题?是否有勇气承认本质的问题?是否有勇气承认问题的根源在自己?这就需要领导干部的胆识和勇气。领导干部还要有一双善于发现真正问题的慧眼。真正的问题是问题的起源、问题的核心,就是我们常说的主要矛盾,如果真正问题解决了,很多问题就都可以得到相应的解决。但是,真正的问题常常是隐藏在背后,我们有时看到的只是表面的问题。为什么人们会把本来并不重要的问题当作重要的问题处理,而最重要的问题却被忽视,不被当作问题?一是人们常常倾向于提出自己能够解决的问题或是熟悉的问题,这样才不会显得自己能力水平不足;二是对问题麻木不敏感,眼中看不到问题;三是有时触及真问题可能会引发麻烦;因此领导干部要有一双善于发现真正问题的慧眼。领导干部必须要增强解决问题的智慧和能力。解决问题是对时代的回应,解决好问题必须要本领高强。习近平总书记在党的十九大报告中指出要增强八大本领:学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。在《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》中不仅重申领导干部应增强的八大本领,又特别提出新要求,即“发扬斗争精神,增强斗争本领”,九大本领和斗争精神就是领导干部解决问题的智慧和能力。

四、坚持抓落实

“空谈误国,实干兴邦。”抓落实是做好一切工作的关键。工作落得实,党的路线方针政策才能转化为推动事业发展、服务人民群众的生动实践;再好的蓝图,如果不落实,也不过是水中月、镜中花。抓落实来不得花拳绣腿,光喊口号、不行动不行,单单开会、发文件不够,必须落到实处。习近平总书记就什么是抓落实、为什么抓落实、怎么样抓落实给出了明确答案。习近平总书记指出:“抓落实,是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求,也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。”习近平总书记强调,要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,抓铁有痕、踏石留印抓落实。要明确属于自己职责范围内的任务,抓住突出短板和薄弱环节,分清轻重缓急,加强政策配套,加强协同攻坚,加强督察落实,确保各项目标任务按时保质完成。市委十四届八次全会就加快推动我市县域经济高质量发展作出了安排部署,全市各级干部一定要紧紧围绕市委的决策部署,以饱满的热情真抓实干、埋头苦干,把全部心思和精力用到抓落实上,把抓落实作为一种责任担当、一种价值追求、一种为民情怀、一种工作方法,以滴水穿石的坚持,发扬钉钉子精神,确保各项工作“铁板钉钉”,为实现我市全面振兴全方位振兴贡献力量!

  稿源: 哈尔滨新闻网-哈尔滨日报 )
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  编辑: 曲晨辰 )
 
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