为有效遏制和妥善处理建设领域拖欠农民工工资问题，市住建局日前下发《关于宣传贯彻〈保障农民工工资支付条例〉有关事宜的通知》，要求施工单位在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌，在工程项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理。

　　依据《通知》，施工单位应严格落实农民工工资保障金、农民工工资实名制、专用账户管理制度、月工资支付四项制度，对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付，审核分包单位编制的农民工工资支付表等情况。建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户，加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督，督促施工总承包单位加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。

　　《通知》提出，各区、县（市）建设行政主管部门要全面开展风险排查和执法检查工作，及时深入施工现场排查欠薪隐患，督促加强建设工程项目规范管理，对可能影响社会稳定的欠薪苗头性问题做到早发现、早处理，把问题化解在萌芽状态。加强对用人单位与农民工签订劳动合同、工资支付以及工程建设项目实行农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金存储、维权信息公示等情况的监督检查，从源头上遏制欠薪问题。