市委十四届三次全会深刻分析哈尔滨面临的形势，坚持问题导向，把握主要矛盾，作出打好“七个攻坚战”和推进“九项重点工作”的战略部署。“七个攻坚战”“九项重点工作”，项项关乎发展全局、项项是难啃的硬骨头。啃下这些硬骨头，一个重要前提是解放思想。全市党员干部要拿出更大的政治勇气和智慧，以更高的站位、更宽的视野、更大的气魄，冲破思想观念障碍和利益固化藩篱，寻求全面振兴发展之策。

　　哈尔滨与南方先进地区的根本差距，在于思想不够解放。习近平总书记在我省考察工作时指出，东北发展，无论析困境之因，还是求振兴之道，都要从思想思路层面破题。解放思想要经常抓、反复抓。省委书记张庆伟强调，发展缓慢滞后是“表”，体制机制不活是“里”，思想解放不够才是“根”，解放思想是解决一切问题的“总开关”。这些判断，一针见血、直面问题，切中哈尔滨思想观念陈旧、体制机制不活的要害。就当前的哈尔滨而言，解放思想是解决深层次问题的治本良方、实现全面振兴的治本之策。我们必须以党的十九大提出的新思想、新理念为指引，以南方发达地区的先进经验为借鉴，以哈尔滨存在的问题和短板为靶向，来一次真正的思想大解放。以思想大解放打破体制机制束缚，以思想大解放激发创业创新活力。

　　解放思想不能坐而论道。平心而论，思想解放我们喊了很多年，但回过头来看，我们最大差距还是思想不够解放。归根结底，还是“坐而论道假把式”。因此，解放思想必须突出实践特征，聚焦振兴发展主题，始终坚持问题导向，紧紧围绕哈尔滨发展的突出短板、关键问题，以自我革新的勇气和胸怀，真正在思想上跳出条条框框制约，在工作取向上克服部门利益掣肘，在操作办法上借鉴先进经验，在实际行动上敢闯敢试。凡是阻碍发展的陈规陋习，凡是影响工作效率的条条框框，凡是影响发展质量的办事流程，都要坚决破、坚决改；只要是有利于激发创新创业激情、有利于释放市场活力的事情，就要大胆试、大胆闯；只要是有利于加快发展、有利于改善民生的先进经验，就不怕“拿来主义”，能复制就复制、可嫁接就嫁接。

　　能否解放思想，考验也检验着各级领导干部的责任担当。各级领导干部思想解放的程度，关乎一个地方、一条战线的工作格局、工作状态。各级领导干部要做解放思想的先行者，带头更新观念，主动适应新时代、新要求，用新思路、新办法、新机制创造新业绩；要做解决问题的行家里手，瞄着问题去，追着问题走，把化解矛盾、破解难题作为履职尽责的第一要务，在不断解决关键问题中提升能力、体现价值。要坚定信心，不畏难、不怕险，敢闯敢试、探索新路，在急难险重任务中历练成长、展现作为；要增强危机感和紧迫感，锐意进取、争先晋位，以创新业绩赢得主动、赢得未来。要以自身思想大解放、能力大提升，来带动整个干部队伍彻底解决精神状态不佳、工作作风不实、担当意识不够、创新意识不强、能力水平不足等突出问题，不断激发整个干部队伍的干事热情、创新激情。

　　历史和现实一再证明，一个地方的发展，紧要处往往就那么几步。思想解放了，机遇才能抓住，路子才能走对，蕴藏的潜力才能充分迸发，发展的局面才会焕然一新。让我们真正拿起思想解放的武器，在解放思想中统一思想，在解放思想中凝聚力量，在解放思想中破冰突围，奋力走出一条全面振兴发展的新路子。