连日来，哈尔滨新区平房片区在狠抓企业疫情防控工作的同时，不忘为企业解决实际困难和问题，通过建立24小时畅通联络机制，将全区企业分成11个片区，实行驻厂员网格化管理，以问题为导向，随时解决企业复工复产难题。截至目前，共帮助企业解决问题超1000次，保障了企业顺利有序开复工。

　　挖掘产业链资源解决生产物资缺口

　　为推动重点企业“保生产、保运行、保开工”，平房片区各职能部门积极帮助企业解决急需的防疫用品及生产物资问题，区工信局累计帮助正集药业、乌苏里江制药有限公司等重点企业调拨发放口罩20万只、医用额温枪200个；为帮企业就近解决生产物资来源，各职能部门联动通过全面排查区内上下游企业链条，挖掘关联企业资源，搭建物资供需平台，同时争取省、市职能部门帮助，为企业畅通物资渠道，加强与多地区联动，为运输生产物资开辟绿色通道。

　　争取三级扶持资金解决15亿融资需求

　　区工信、发改、商务、金融等多部门认真梳理国家、省、市层面各类政策，并汇总成册，集中印发给企业，便于企业对号入座。各职能部门先学习吃透政策，再有针对性地与企业进行有效对接，帮助企业对口争取资金和政策支持。同时面向企业集中开展相关优惠政策、扶持资金申请的专题培训会，让企业提高申报效率。截至目前，已推荐85家企业申报黑龙江疫情防控重点保障企业名单，为全区100余户企业落实了相关扶持优惠政策，已争取相关扶持资金、为区内民营经济及中小微企业解决融资需求累计超15亿元。

　　点对点接回“以工代训”补贴解决用工难

　　为全力保障企业复工复产用工需求，各片区驻厂员在加强疫情防控督查的基础上，走访调研企业用工难题，分类进行研究解决。对于企业员工居住在周边区域相关街镇的，区防疫指挥部统一协调各区县解决了300余名员工返岗难题；对于滞留在省内其他地区的企业员工，由区防疫指挥部统一协调，实施点对点大巴车免费接回的办法，促进企业员工应返岗尽返岗。区人社局制定《平房区疫情期间企业以工代训补贴实施细则（暂行）》，对企业在疫情期间招录的新员工，通过“以工代训”模式，享受政府提供的职业技能提升补贴，促进企业积极招录新员工；为解决企业零散用工需求，提供不见面招聘服务，推行“来活儿”微信小程序，进行线上招聘对接，多种举措为企业加快生产进度，提高达产率做好保障。