韩波在表彰大会现场。

　　“能在我们党百年大庆节点获得全国优秀党务工作者称号，我感到很激动、很幸运！这个荣誉将激励我把全部的智慧和力量奉献给企业党建工作。”6月29日晚，到北京领奖的哈经开区企业党委企业党建指导员韩波，在电话一端告诉记者，她要用实际行动书写对党的忠诚与承诺，努力做“心中有信仰，脚下有力量”、脚踏实地的党务工作者，把企业党建工作做实做深，推动企业经济发展。

　　拥有29年党龄、年过六旬的韩波，相片里的她身着西装，胸前佩戴着大红花和奖牌，手捧证书，神采奕奕。她说，这张相片将她人生最美的一刻定格在人民大会堂里。作为“韩波党建工作室”带头人，多年来，她带领党建指导员团队深耕基层党建工作，坚持不懈访企业、建组织、寻党员、搞活动，为哈经开区非公企业党建从无到有、再到有声有色，作出了突出贡献，组建率从7.5%提高到90.3%。她也因此获得了哈尔滨市“两新”组织党建专家、全国非公党建优秀指导员等荣誉。

　　企业党组织从47个发展到834个

　　回首2017年，韩波刚被聘为哈经开区非公企业党建指导员时，哈经开区非公企业党建工作基础薄弱，企业找不到组织、党员落不下关系、党员不愿意表明身份是常态，工作怎么开展？本着“不让一名党员掉队”的信念，韩波一个一个去“破题”，身边人都称她为“执着大姐”。

　　韩波戴上党员徽章，鼓足干劲，带领9名党建指导员，开始了“一袋面包一瓶水，一把雨伞一本账”的包片走访企业工作。大门进不去，就在门外跟保安聊；老总见不着，就找具体工作人员唠。经历过大雨中浇成“落汤鸡”的狼狈，感受过烈日下晒出水泡的刺痛，她的这份坚韧最终感动了辖区企业。在韩波和团队的不懈努力下，具备条件的非公企业纷纷成立了党组织。如今，哈经开区企业党组织已由当初的47个发展到834个。

　　从“双签字”制到“轮值支部书记”制

　　韩波说，有了党组织，企业才有依靠，党员才有家，员工才有凝聚力。为确保党员发展质量，韩波结合工作实际，首创企业党员发展由企业主要负责人和党组织书记“双签字”制度，确保“骨干成党员，党员是骨干”的同时，提高了企业负责人对党的认识，推动他们在思想上向党组织靠拢，不断加大企业中高管理层中党员占比，秋林饮料、广联航空、东伟科技等一大批企业负责人主动要求加入党组织。

　　作为企业党建专家，韩波深知发挥党建核心引领、促进企业发展的重要性。她指导企业创设“党员示范岗”“党员责任区”“党员先锋队”，鼓励党员戴党员徽章、亮身份、重践诺，探索实施“轮值支部书记”制度，助推30多家企业形成各具特色的党建品牌，全区有党员技术攻关小组96个，累计为企业创造价值1400余万元。

　　企业发展壮大同时不忘承担社会责任。她引导企业组建16支“党员志愿服务队，累计开展志愿服务340余次。可口可乐、珍宝岛药业等100余家企业为抗击疫情捐款捐物价值900余万元，73家企业的2024名党员累计捐款26万余元，42家非公企业帮助困难群众和学生110余人次。