巴彦县委组织部在开展的“两学一做”学习教育工作中，力争先学一步、先做一步，为打造一支忠诚、尽责、担当、守纪的组工干部队伍，建立起了规范化的学习教育制度，促进组工干部队伍发挥“两学一做”的示范引领作用。

经典著作每日一读。每名组工干部每天至少抽出一小时时间，用来阅读经典著作。可以结合当前正在开展的“两学一做”学习教育，学党章党规、学系列讲话，也可以学习政策理论知识，还可以阅读中外经典名著，读诗歌、散文等。学习内容不限，但要求每名干部在学习的过程中要注重学习质量，做好学习笔记。部里安排专人每月收集学习笔记，在年底评选优秀读书笔记并做表彰。

组工论坛每周一开。开办巴彦组工论坛，同时建立了组工论坛QQ群和微信讨论组。推选出了论坛的召集人一名，负责论坛组织协调和管理。每周五下午为论坛开办时间。活动形式为：一周前商定论坛主题，由1-2名组工干部主讲，人人参与讨论交流发言。主题主要围绕政策理论、组工业务、“互联网+”组工、写作水平提升等方面。形式主要采取个人领学、集体讨论、交流谈心等。以这种“面对面”的交流，“点对点”的切磋，“心与心”的对话提高了组工干部的团队精神和凝聚力，增进了感情。

信息文章每月一篇。要求每名部机关干部每月必须结合各自工作实际撰写一篇组工信息和网评文章。以此检验学习成效，检验“组工论坛”开办效果。以“好文章不是写出来的，是改出来的”、“不要怕出错，只要敢出手”等观念引导年轻干部迈出写作第一步，要求组工干部必须人人上手写，写组工信息，写网评文章，写党建材料，写调研报告，写出来的文章大家一起交流谈论学习。今年以来，部机关年轻干部人人上手开始写，写作水平逐渐提高。

主题活动每季一次。每季度举办一次主题活动，活动主题多样，内容丰富。主要围绕联户帮建、进村入户、业务技能大比拼、写作大赛等主题开展。旨在提高组工干部团队协作精神，提升组工干部业务素质，强化部机关凝聚力、战斗力，增进机关干部感情，锻炼年轻干部语言表达能力，激发年轻干部朝气和活力。

调研文章每年一篇。要求每名组工干部每年撰写一篇高质量的调研文章。各组工干部围绕自身业务特点和关注的问题，用一年的时间展开详细调研，收集详实可靠的数据资料，认真分析研究，提出建设性的意见建议，最终形成一份高质量的调研文章。以此，一方面可以提高组工干部发现问题、提出问题、解决问题的能力，另一方面可以为领导起到决策支撑、“智囊团”的作用。