【聚焦】社区建设是城市建设与发展的基础，建立一支稳定的高素质社区工作人员队伍，是推动和谐社区建设的前提和保障。社区工作肩负着市、区各部门最基础的工作，是政府联系人民群众的桥梁和纽带，是开展各项社会事务工作的主要阵地。现有的工作人员承担着社区大量的工作，不但要完成网格内的本职工作，还要担负社区党建、信访、司法矫正以及一些应急任务，一个人当几个人用，严重影响工作质量。

【调查】社区工作人员工作量大、强度高，但得到的报酬与付出的劳动不相等。现在社区基层工作者的基本工资是税前正职3200元，副职2900元，工作人员大多为80后，处于置业、安家的关键时期，较低的工资收入，使他们难以保障基本生活需求。工资待遇低，导致人员流失严重。

【建议】省人大代表袁翠红建议，增加社区工作人员，按300户一职配备；社区工作者养老保险虽纳入统筹，但没在工资里扣除，仍要每月以现金形式上交个人缴纳保险额。建议提高社区工作者基础工资待遇，有专人为社区工作者计算薪级工资及保险缴纳额，社区工作者可以同正常职工一样，享受职工待遇。