2月14日，哈尔滨市公安局召开党委（扩大）会议，会议要求全市公安民警要牢固树立“作风就是形象、环境就是发展”的导向，把“办事不求人”作为今年全局整顿作风优化环境的主线，以此为牵动，用法规约束、用制度规范、用责任倒逼各项工作落到实处，通过落实好“办事不求人”，真正实现改作风优环境。

　　会议指出，今年春节过后，省、市分别召开会议对整顿作风优化营商环境工作作了全面部署。市公安局要结合工作实际，从学习会议精神、组织专项考试、落实“办事不求人”、深化“放管服”改革、开展调查研究、巩固提升成果、强化督导巡查、营造宣传氛围等八个方面，稳步推进好、逐项落实好开年工作，确保全局整顿作风优化环境起步快、开局好、效果实。

　　会议强调，“办事不求人”不是口号，而是勇于担当、真抓实干，是在更大范围、更深层次上深化简政放权、放管结合、优化服务。公安机关要进一步拓展“互联网+公安政务服务”平台的应用，继续保持注册量、注册率、办事率稳居全省龙头，让数据多跑路，群众和企业少跑腿；进一步梳理权力清单、责任清单，让群众和企业办事更透明、更安心；进一步严格落实首问负责、一次性告知等工作制度，在材料要件、办理时限上再精简、再压缩，让流程再造更优化、更惠民。

　　会议强调，要强力推进“放管服”改革，以推行“马上办、网上办、就近办、一次办”为着力点，进一步理顺行政审批服务、窗口管理服务和网上政务服务的职能关系，全面落实只进“一扇门”、“一站式”服务；进一步强化清单式管理，将梳理完成的177项公安政务服务事项清单中涉及市本级管理的77项事权，最大限度的下放；进一步将战线、警种工作平台权限下放，提升基层单位的实战效能、工作效率；进一步提升网上服务效能，全面推广“网上申请、在线审批、快递送达”等服务模式，让办事更快捷、服务更优质；进一步强化事中事后监管，确保该管的事项有人管、管到位、不掉地。