哈药集团制药总厂钳工蓝盛武，不仅在哈药集团尽人皆知，而且在全国医药行业都是一个响当当的名字。他从一个普通的中专毕业生，经过20多年刻苦钻研，先后完成了13项粉针生产设备的技术改革和创新，其中有两项还获得了国家专利，一举成为闻名全国的粉针设备专家。

蓝盛武在测量零部件。

　　中专毕业分到药厂

　　被车间主任一眼相中

　　1993年7月，有几个中专毕业生被分配到哈药总厂机修车间，对外也叫哈尔滨制药厂医药设备分厂。车间主任按惯例首先领着几个学生到生产现场参观，发现有一个人与众不同。别人都是走马观花，而这个人要么盯着运转的机器凝神观看，要么缠着师傅问这问那。车间主任心中窃喜：这小伙子不同寻常，如果认真培养，将来肯定会有出息。这个小伙子就是蓝盛武，在车间主任的“关照”下，他被分配到自己非常中意的钳工岗位。

　　经过多年钻研，蓝盛武在生产实践中逐渐了解和掌握了每种粉针设备的功能和特性，更熟知了其中的关键点，在制药机械的发展方面积累了越来越丰富的经验，他的创新才能也逐渐体现出来。

蓝盛武在加工零部件。

蓝盛武在审核图纸。

　　毛遂自荐解决分装难题

　　奋战一星期一举成名

　　2009年，工厂决定上马磷霉素分装项目。由于这个品种比较特殊，药粉的稳定性很差，刚开始生产就出现了分装难、效率低的问题。车间技术人员研究了20多天，也没找到解决办法，无奈向职能管理部门求助，职能管理部门领导发动全厂技术骨干支援这个车间，十多天换了几批人，结果由于找不到问题根源，解难行动没有丝毫进展。车间领导上火，工厂领导也着急，正当大家手足无措的时候，蓝盛武来了个毛遂自荐。他说：“让我试试。”尽管各级领导心里没底，但没有更好的解决方案还是同意了。

　　蓝盛武一连几天吃住在车间，盯着运转的粉针分装设备耐心观察、细心揣摩，终于想到一个解决办法，就是把原来圆柱形的螺杆芯部改为六棱形，这样就可以在旋转时对粉体进行撞击、粉碎，促进药粉流动。办法想出来了，但付诸实践却是另外一回事。分装系统非常精密，所以螺杆的制造精度和安装精度特别重要。一根螺杆大概有15厘米长，直径也就6毫米左右。为了降低螺杆的粗糙度，六棱形螺杆每一个界面都要进行精细的“镜面抛光”；在安装的时候，更要经过一遍又一遍调试，把螺杆与料管内径的间隙控制在0.5毫米以内，顺利、精确分装才能实现。这还远远没有结束，因为还有最复杂的一步，就是需要协调整个生产线各环节之间的完美配合，从药粉精确分装进西林瓶，到高速行进中完成胶塞、铝盖的轧制，一丝一毫都不能差。

　　经过蓝盛武一个多星期、不分昼夜的试验、调试，磷霉素分装难的问题终于有了突破性进展。每条生产线的日产量很快由原来的不足2万支，提高到20万支以上。他就像一个指挥家，让这些巨大冰冷的粉针设备，默契地合奏出一曲曲美妙乐章。经过他的革新和调试，不仅迅速解决了磷霉素分装难问题，还一举提高分装效率10倍以上，引起全厂轰动。

蓝盛武在调试装盒机。

　　指导同行业厂家

　　被誉为国内制药行业“大工匠”

　　在哈药总厂，凡是经蓝盛武装配和调试的粉针设备，都可以直接安装使用，不必再次调试。无论粉针设备遇到什么故障，车间都会点名要求他去解决。只要蓝盛武出马，很多问题都会迎刃而解。国内很多制药企业也频频邀请蓝盛武去指导，在国内同行业厂家中，蓝盛武享有很高声誉，被誉为国内制药行业“大工匠”。

　　经蓝盛武开发研制的新型粉针生产震荡器，一举突破了供给极限，速度达到500支/分钟，目前在同行业中，无一家超越，位居国内第一。

　　经蓝盛武参与开发、研制的高速螺杆分装机，生产效率更是提高了整整一倍，每台设备每个月仅节约的生产成本就近10万元。

　　还有粉针生产中的十支自动装盒机、五十支自动装盒机、直刀式轧盖机等，均是经过他的不断改进和完善后，提高了设备生产效率，简化了工人操作程序。

　　蓝盛武在钳工岗位上一干就是20多年。他在干中学、学中干，凭借刻苦钻研的钻劲和韧劲，专攻粉针生产设备的设计、制造、安装与调试，日积月累，技艺不断提高，从一名中专毕业生成长为闻名全国的粉针设备专家。

　　不知有多少次，因钻研技术难题而错过正常吃饭时间。不知有多少个夜晚，当人们都已熟睡时，蓝盛武还在机器旁辛勤工作。

蓝盛武在传授技术。

　　无私传技艺

　　带出的徒弟个个过硬

　　蓝盛武虽然技术过硬，取得了突出成绩，但他从不居功自傲。更难能可贵的是，他无私授艺，把培养新人、传授技术作为自己的职责和义务，将自己多年积累的经验和技术无私地全部传授给徒弟。他带出的徒弟个个技术过硬；他带出的技术团队为车间和企业发展注入新动力。他也因此多次被哈尔滨市总工会授予“名师带高徒”活动的“优秀名师”。

　　蓝盛武的工作足迹遍布哈药总厂，所到之处都闪现出“工匠精神”光芒。他在平凡岗位上创造了不平凡业绩，一系列令人瞩目的荣誉接踵而至。近十年来，他先后获得哈尔滨市、黑龙江省乃至全国技术能手荣誉称号，还获得过黑龙江技能大奖，被评为国家一级高级技师。

　　这些年，不知有多少国内同行企业要挖走他，都被他婉言谢绝。身边的人很不理解，问他：“你技术那么好，为什么不跳槽？如果换个地方收入能增加好几倍、甚至十几倍。”面对疑问，他总是平淡地说：“是工厂给我搭建了平台、培养了我，我不能做一个忘恩负义的人，我要为哈药工作一辈子。”

　　精于功，匠于心，品于行。在蓝盛武的带领下，更多的哈药人，正在追求精益求精“工匠精神”的道路上迅速成长。