招聘会现场。
18日，哈尔滨师范大学2019届毕业生冬季大型综合供需洽谈会在该校体育馆举行，236家参会单位共提供岗位11552个。记者从哈师大就业指导部门了解到，虽然今年对师范毕业生来说，各地招聘名额略有增多，但热门专业的变化以及学生对就业的选择等，让今年的就业形势依然严峻。
需求增加薪水看涨 观念变了民办校受关注
“正式编制”“落户”“年薪”，招聘会现场，来自全国各地的公办教育机构带着满满的诚意。有些教育机构直接开出了小学教师10万-14万、初中教师11万-16万、高中教师15万-20万的年薪，并提供五险一金、食宿、户口、职称待遇等。
哈师大学生就业指导处处长张旭东告诉新晚报记者，今年，南方经济发达地区如江苏、浙江、广东、上海等地对教师的需求仍然旺盛。我省对师范类毕业生的需求也有所增加，招聘单位“竞争激烈”，因此今年薪水普遍有所增加。
学生就业观念发生了改变。“编制”不再是择业的首要标准，一些理念新、前景好、位置优越、薪酬高的民办教育机构招聘台前排起长队。本地的松雷、德强、工附更是备受关注。
“小学科”就业前景看好 普通院校硕士优势不再
张旭东介绍，数语外等传统学科岗位依然竞争激烈，而地理、学前教育、小学教育、马克思主义等小学科毕业生出现了供不应求。音、体、美等专业对毕业生的需求也有所增加。在新高考要求下，今年历史、生物专业就业形势看好。
近期，南方多地出台了提高高中教师中研究生学历比例的相关文件。不过，本次招聘会上，除了教育类硕士比较抢手，其他专业就业优势并不太明显。“招聘单位更看重985、211学校的研究生，一般师范院校的硕士研究生相比本科生来讲，没有太多优势。”哈师大数学专业硕士小张无奈地说。
“非师”毕业生来抢饭碗 师范生就业受冲击
招聘会当天，根据统计，哈师大本校毕业生占比87.14%，其他院校参会人数排名前三位的为黑龙江大学、佳木斯大学、哈尔滨学院，还有一部分来自北京航空航天大学、北京体育大学、吉林大学等知名高校的毕业生到现场寻找就业机会。
“越来越多的人看中教师行业的稳定和假期优势，未来会有更多其他综合类学校的学生参与到教师职业竞争，对师范生就业会有一定冲击。”张旭东表示，从2015年起，教师资格证考试改革正式实施。改革后，最大的变化在于师范类学生将不再享有直接被认定教师资格的“特权”，他们要和非师范生一样，统一参加考试，师范生的就业优势将越来越小。
