哈轴集团高级技师张强，是哈轴集团公司小型球轴承分厂磨超线线长、实训基地实训师、哈尔滨市张强技能大师工作室领创人，他在磨床的钳、电等故障解决方面是个高手，尤其是液压传动、磨床电气故障、加工质量分析等方面技术上更是首屈一指。
张强曾获黑龙江省首席技师、五一劳动奖章、优秀班组长，哈尔滨市首席技师、“知识型职工”标兵个人等荣誉称号。
别人认为他什么都会，张强说自己要学的东西太多
2017年9月，张强所在车间有一台设备工作时砂轮震动特别大，用于平砂轮的动平衡仪报警，很多维修工没找到原因。后来请来设备生产厂家的调试人员来调试，也没找到原因，设备因此停摆10多天。
就在当年国庆节的前两天，张强围着设备转了好几圈，大脑迅速回顾师傅们维修过程。张强突然对其中的一个维修环节产生质疑。经过认真琢磨，张强认为机器故障可能是砂轮安装时静平衡没做好导致的。为了验证这个判断，张强把砂轮重新拆下来，重做了一次静平衡，再安装后，设备恢复正常了。工人们对他竖起拇指。
1989年，20多岁的张强从部队转业来到哈轴集团，成为一名磨工。初来乍到，张强的心气儿高，很爱学技术，老师傅们都愿意教他。很快，他成为一名出色的磨工。没上过技校的他，为了能快速提升技能，向同事借来技校的全部教材，从磨工工艺、机械基础、电工基础等知识学起，用一年时间把全部教材学完。从此，哈轴的各种培训、市里的各种技能培训课堂，都有张强的身影。
30多年里，张强操作过几乎全部类型的磨加工设备，还当过保全工、生产计划员。张强觉得，自己有很多不懂的地方，要学的知识还有很多；可在其他人眼里，这个人就太厉害了，“他怎么什么都会”。
丰富的理论知识，近30年的工作经验，他总结出一套磨床故障原因快速分析方法，很大程度上减少了设备故障维修时间，提高了生产效率。
近几年来，张强解决了突发的压缩空气不足、ZYS811机床不能加工角接触轴承磨坡等问题；修改了3MK136磨内沟机床程序，将二位四通电磁阀更换为三位四通电磁阀，使该机床具备中间停止功能。
张强开展了如何验证自动检测机的精准度、如何验证自动测量截面与质检测量截面一致等课题的研究，发表了《改善小型球轴承内孔磨削质量的措施》《圆弧砂轮的修整和金刚笔的调整方法》《磨削轴承内径自动检测机的使用方法及注意事项》等论文。
他主导的“MZ204全自动轴承内圆磨床电器控制系统的改进”项目获黑龙江省机械工业科学技术进步二等奖，参与的“矿机回转臂轴承的研制”等多个项目获黑龙江省机械工业科学技术进步一等奖。
谈、练、带，带过兵的张强带出一批高徒
2014年底，哈轴集团以张强所在的产线为基础，成立了哈轴现场实训基地，通过考核，张强成为哈轴产线实训基地第一批现场实训师。
为了在教学中将自己掌握的技能较快地传授给学员，张强在磨工工艺基础上，结合自己近30年积累的操作技法以及故障判断维修等绝技，用业余时间编写了《哈轴集团实训教材》并亲自给大家授课。
4年多的努力，他总结出一套教学方法：谈、练、带。
谈就是先给学员道个歉，自己没有当老师的经验，但还有一腔热血和激情，手把手地教，绝不负领导和大家的期望；接下来，再谈谈哈轴的前景、个人的未来，有了希望，人心就顺了。
练就是开展青工岗位技能竞赛和工作室创新项目评比。一项一项地做，带动全体员工立足岗位强素质、争当工匠提技能的积极性。
带就是在历届“名师带高徒”活动中，他主动带徒传技，在哈尔滨市和哈轴集团公司举办的历届“名师带高徒”活动中，他亲自制定教学内容和考核方案，使“名师带高徒”活动取得很大成功。在哈尔滨市第十三届磨工技术运动会上，经张强培训的学员王小慧、常蕾分别获得第一和第二名的好成绩。
2016年，以张强名字命名的哈尔滨市张强磨工技能大师工作室被哈尔滨人社局授牌。张强有了一个新的职务：领创人。
2018年，由张强主导带领技能大师工作室完成的“装配线激光打标机定位稳定性技术攻关项目”和“自动供料机的设计与安装”两个项目，经哈轴集团公司组织专家评审后分别被评为集团公司一等奖和二等奖。
2017年，张强被评为哈尔滨市践行新理念、建功“十三五”主题劳动竞赛活动优秀班组长；2017年获黑龙江省首席技师称号、黑龙江省政府特殊津贴；2018年4月所在班组被评为市国资委出资企业基层党组织工匠班组荣誉称号；2018年12月，张强被授予哈尔滨市第三届“大工匠”荣誉称号。
“遵循本心做事，遵循本性做人，把每一个当下做到极致”，张强说，工匠用工作获得金钱，但工匠不为钱工作。学技术、长本领才是我的本心、初心。工作给予我最宝贵的是经验、良好的训练以及才华的展现，与金钱相比，工作中获得的能力、成长、经历、经验、尊重更有价值。
张强好学，擅于带徒弟，与他有着一段特殊的成长经历有关。1985年至1989年，张强在辽宁兴城当兵服役。“由于所在部队是新兵教导团，所以对我们这些带兵的班长个人素质要求比较高。4年的军旅生活，锻炼了我爱较真儿、不服输、不怕输的性格。”张强说。
